A Prefeitura de Pindamonhangaba parabeniza os Servidores Públicos Municipais pela comemoração do seu dia neste 28 de Outubro, data definida como ponto facultativo municipal.
Neste ano, a Prefeitura inovou na comemoração da data e proporcionou a entrega de um reconhecimento singelo e acrescentou na cesta de alimentos e produtos de limpeza, a entrega também de um kit com bebidas, calabresa, salame e uma bolsa térmica com ave congelada.
Em recente entrevista à imprensa local, o prefeito Dr. Isael Domingues enalteceu a atuação do funcionalismo público municipal e reconheceu que um dos fatores do grande sucesso da atual gestão é a parceria firmada com a categoria.
“A Prefeitura é a empresa que mais emprega no município. São quase 4 mil servidores que merecem nossa atenção e por isso buscamos reconhecer o trabalho e retribuir com tudo que podemos fazer de melhor pela classe”, afirmou Dr. Isael.
O prefeito ainda parabenizou o trabalho desenvolvido pela Associação dos Servidores Públicos através do atual presidente Ricardinho e pelo Sindicato da categoria, através do presidente Daniel Ramos. “São entidades que brigam pelos direitos da classe e proporcionam um excelente trabalho, merecendo nossos cumprimentos”, afirmou o prefeito.
Benefícios
implantados em favor dos Servidores Públicos:
• Melhoria no fornecimento de cesta básica e de produtos de limpeza
• Fornecimento anual da cesta de Natal
• Implantação de Programa de Demissão Voluntária (PDV) em duas edições beneficiando mais de 320 servidores
• Melhores condições de trabalho com compras de uniformes, EPIs, etc
• Parceria para Pós Graduação gratuita dos servidores junto a FASC
• Revitalização de espaços de trabalho proporcionando melhores condições
• Maior convocação de aprovados em Concurso Público dos últimos anos
• Novas funções designadas, exclusivas para servidores públicos efetivos
• Correção salarial justa e dentro das condições financeiras
• Adequação Salarial de diversas categorias
• Retorno do aumento anual da Bolsa Mensal dos Estagiários
• Reajuste do Auxílio Transporte do estagiário que estava desatualizado desde 2006
• Implantação do Demonstrativo Provisório de Pagamento
• Início do pagamento mensal do Descanso Semanal Remunerado – DSR
• Inclusão do Divisor 200 no cálculo de pagamento das horas extras
• Criação de novos empregos para realização de Concurso Público
• Gratificação para os servidores defensores nos Processos Administrativos Disciplinares
• Lei municipal para extensão da Licença Paternidade de 5 para 20 dias
• Promoção de diversos cursos, treinamentos e capacitações
